2010年01月01日
あなたと共に成長したい 自己紹介
東京都千代田区(秋葉原)・千葉県(船橋市)の
税理士事務所 税理士法人TOTAL
司法書士・社会保険労務士・行政書士のTOTAL
起業家の
お客様と共に成長し
起業家支援で、
「日本一良い会計事務所」を目指しています。
→税理士法人ＴＯＴＡＬの目標
お客様･スタッフ募集中 →自己紹介の続き
税理士事務所 税理士法人TOTAL
司法書士・社会保険労務士・行政書士のTOTAL
起業家のお客様と共に成長し
起業家支援で、
「日本一良い会計事務所」を目指しています。
→税理士法人ＴＯＴＡＬの目標
お客様･スタッフ募集中 →自己紹介の続き
totaloffice at 00:00｜この記事のURL│はじめまして 自己紹介
2009年10月29日
税理士（会計事務所）の本文
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
先日、東京本部の沓掛税理士と税理士向けの経営セミナーに参加しました。
会場は金融機関の高層ビル。
久々に、あの３年前と同じように
下からビルを見上げてみました。
何とも思いませんでした。
拍子抜けするくらいに。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
まだ個人税理士事務所だった３年前、
東京国際フォーラムで当税理士事務所でセミナーを開催する際、
近くの丸ビルと新丸ビルを下から見上げました。
あの時は圧倒されました。
まあ、ええ、その実に情けないくらいに。
私は大企業勤務の経験がありません。
裏には妻の勤務していた東京海上の本社ビルがありました。
丸の内のビル街は壁のように立ちはだかり
とてつもない遠くにあり、
私は立っているだけで眩暈がしそうでした。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
公認会計士は「大企業」の監査をします。
それに対して私たち税理士は「中小企業」の成長のお手伝いをします。
私たちのお客様は従業員１００名以下の中小企業がほとんどです。
税理士法人ＴＯＴＡＬの場合、従業員１０００名の企業グループも担当していますが、上場関連企業はほぼありません。
１００名を超える企業は数％に過ぎません。
税理士は、中小企業の事業開始から成長を支える仕事です。
これは私たちがどんなに成長できたとしても、何年たっても変わることはありません。
中小企業の社長さんの事業にかける熱さ、思い、
そしてときどきいただける感謝の言葉が私たちのエネルギーです。
一社でも多くの会社が、少しでもいい会社に成長するのをお手伝いしたい。
あれから３年、
金融機関のビルは「単なるコンクリートの塊の建物」でした。
私の足元は、今はしっかりして、
空は青くて
天気がいいなあ。
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
先日、東京本部の沓掛税理士と税理士向けの経営セミナーに参加しました。
会場は金融機関の高層ビル。
久々に、あの３年前と同じように
下からビルを見上げてみました。
何とも思いませんでした。
拍子抜けするくらいに。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
まだ個人税理士事務所だった３年前、
東京国際フォーラムで当税理士事務所でセミナーを開催する際、
近くの丸ビルと新丸ビルを下から見上げました。
あの時は圧倒されました。
まあ、ええ、その実に情けないくらいに。
私は大企業勤務の経験がありません。
裏には妻の勤務していた東京海上の本社ビルがありました。
丸の内のビル街は壁のように立ちはだかり
とてつもない遠くにあり、
私は立っているだけで眩暈がしそうでした。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
公認会計士は「大企業」の監査をします。
それに対して私たち税理士は「中小企業」の成長のお手伝いをします。
私たちのお客様は従業員１００名以下の中小企業がほとんどです。
税理士法人ＴＯＴＡＬの場合、従業員１０００名の企業グループも担当していますが、上場関連企業はほぼありません。
１００名を超える企業は数％に過ぎません。
税理士は、中小企業の事業開始から成長を支える仕事です。
これは私たちがどんなに成長できたとしても、何年たっても変わることはありません。
中小企業の社長さんの事業にかける熱さ、思い、
そしてときどきいただける感謝の言葉が私たちのエネルギーです。
一社でも多くの会社が、少しでもいい会社に成長するのをお手伝いしたい。
あれから３年、
金融機関のビルは「単なるコンクリートの塊の建物」でした。
私の足元は、今はしっかりして、
空は青くて
天気がいいなあ。
2009年10月04日
起業家のタイプ 目次
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
起業家のタイプについての私の勝手な分類です。
（１）挫折型
（２）２世型
（３）ホリエモン型
（４）楽天型
（５）脱出・スピンアウト型
（６）第２の人生型
右上の「項目別タイトル」の
起業家のタイプをクリックすると
全体が表示されます。
・起業前の就労等の形態に注目したもの
・企業家の人的な生い立ちに注目したもの
が混在しており複数に分類される方も多いと思います。
それぞれタイトルをクリックしてお読みいただけます。
なお、この文章は５年前からの連載です。
やっと一区切りがついてホッとしています。
それではごゆっくりどうぞ
まずは
挫折型へ
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
起業家のタイプについての私の勝手な分類です。
（１）挫折型
（２）２世型
（３）ホリエモン型
（４）楽天型
（５）脱出・スピンアウト型
（６）第２の人生型
右上の「項目別タイトル」の
起業家のタイプをクリックすると
全体が表示されます。
・起業前の就労等の形態に注目したもの
・企業家の人的な生い立ちに注目したもの
が混在しており複数に分類される方も多いと思います。
それぞれタイトルをクリックしてお読みいただけます。
なお、この文章は５年前からの連載です。
やっと一区切りがついてホッとしています。
それではごゆっくりどうぞ
まずは
挫折型へ
起業家のタイプ（１） 挫折型
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
私を含めて今の30代後半・40代以上の起業家には
挫折や、ドロップアウトした人が多かったように思います。
人の弱さ・限界を知って、人としての幅を広げ、その後の人生にプラスになることも多いようです。
ハングリー精神がうまくバネになるケースもあります。
いつか見返そうとか、「故郷に錦」を飾らなくてはとか、
マイナスのエネルギーをプラスに「昇華」させるんですね。
「昔、俺も悪かったんだよね」と言う社長もこのタイプです。
地方の経営者では2世と並んで多いタイプでしょう。
ちなみに私の場合、起業の理由は
10代半ば〜20代半ばまで奇病のため健康を害し、
（男性では世界初、当時研究者が日本で数人）
楽をして生きていきたいといういい加減なものでした。
東大法学部に行って官僚になりたかったんだけど
答案用紙の取り違えといういかにも私らしいミスもあり(泣
大学受験に失敗して（早稲田ゴメン≦(._.)≧）
体も壊して自殺まで考えていました。
その後、
「自分は馬鹿ではないという」という証明をしたい、
この世に生を受けた理由を見つけたい
という悲痛な？思いで旧司法試験（ロースクールはない時代でした）の勉強した時期もありました。
こちらは一年で短答試験に合格しましたが
（これは当時の試験ではかなり珍しいことです）、
病気の再発で、断念しました。
度重なる挫折で、とりあえず「楽してのんびりしたい」という思いで選んだのが税理士です。
（今となっては、楽ではありませんし、のんびりもしていませんが）。
挫折の経験は税理士の仕事をする上で大いに役立っています。
税理士が公認会計士以上に、中小企業の相談相手に向いているのは、挫折を経験した苦労人が多いからかもしれません。
今は、税理士の仕事を「天職」と思えて
仕事にも、お客様にも、スタッフにも、家庭にも恵まれ幸せです。
昔を思い出すより前に進むことのほうが多くなりました。
起業家のタイプ（２）２世型へ
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
私を含めて今の30代後半・40代以上の起業家には
挫折や、ドロップアウトした人が多かったように思います。
人の弱さ・限界を知って、人としての幅を広げ、その後の人生にプラスになることも多いようです。
ハングリー精神がうまくバネになるケースもあります。
いつか見返そうとか、「故郷に錦」を飾らなくてはとか、
マイナスのエネルギーをプラスに「昇華」させるんですね。
「昔、俺も悪かったんだよね」と言う社長もこのタイプです。
地方の経営者では2世と並んで多いタイプでしょう。
ちなみに私の場合、起業の理由は
10代半ば〜20代半ばまで奇病のため健康を害し、
（男性では世界初、当時研究者が日本で数人）
楽をして生きていきたいといういい加減なものでした。
東大法学部に行って官僚になりたかったんだけど
答案用紙の取り違えといういかにも私らしいミスもあり(泣
大学受験に失敗して（早稲田ゴメン≦(._.)≧）
体も壊して自殺まで考えていました。
その後、
「自分は馬鹿ではないという」という証明をしたい、
この世に生を受けた理由を見つけたい
という悲痛な？思いで旧司法試験（ロースクールはない時代でした）の勉強した時期もありました。
こちらは一年で短答試験に合格しましたが
（これは当時の試験ではかなり珍しいことです）、
病気の再発で、断念しました。
度重なる挫折で、とりあえず「楽してのんびりしたい」という思いで選んだのが税理士です。
（今となっては、楽ではありませんし、のんびりもしていませんが）。
挫折の経験は税理士の仕事をする上で大いに役立っています。
税理士が公認会計士以上に、中小企業の相談相手に向いているのは、挫折を経験した苦労人が多いからかもしれません。
今は、税理士の仕事を「天職」と思えて
仕事にも、お客様にも、スタッフにも、家庭にも恵まれ幸せです。
昔を思い出すより前に進むことのほうが多くなりました。
起業家のタイプ（２）２世型へ
起業家のタイプ （２）２世型
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回は挫折型
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
今回は２世型
このブログをご覧になっている起業家・起業を目指している方の中では必ずしも多くないのかもしれませんが、３０代後半以上の社長の中で
挫折型に次いで多いのがこの２世型だと思います。
２世は起業家でないという御意見もあると思いますが
・親とは別事業で最初から起業する場合
・親の事業を引き継ぎつつ業種の拡大、転化をはかり第２の起業をする場合
もあるので社長の分類という意味も込めて２世型を起業家のタイプと定義しました。
２世型は有利だという意見を良く聞きます。
たしかに、サラリーマン家庭に育った人と違い
（門前の小僧よろしく）
人との接し方
言葉遣い
価値判断の仕方
時間の使い方
を親を見ながら、いわゆる帝王学を実地で学べるという利点はあると思います。
でも、２世型が最も有利かうらやましいかというと私は必ずしもそうは思っていません。
事業承継という言葉がはやること自体、２世型の苦労を表しています。
創業者は、成功者であればあるほど個性が強く、また、事業に執着するため自分で物事を判断したくなります。
他人に、重要な価値判断をさせません。
残念ながら、多くの場合、たとえそれが息子であってもです。
経営者としての成長に最も重要な「価値判断の経験を積む機会」が2世の場合、どうしても若いうちに与えられにくくなります。
優秀な経営者のジュニアが必ずしも優秀とは限らないのは、価値判断の経験が、「たたき上げ」で苦労した人より少ないからという面もあるでしょう。
２世経営者は開業当初のスタートダッシュでは多少のアドバンテージがありますが、その後の苦労も多いようです。
親が偉大すぎると大変ですね。
若いうちは出来上がった創業者と比べられるため、社内外での風評が悪くなりがちですが、
実はシャイで、自分を出し切れていないだけで、本当は会社のことを良く考えておられる方が多いように思います。
２世にはすり寄るＹＥＳマンも多いので、情報が偏るといけないので、私はあえて、言いにくいことも言うことがあります。
正しい情報を元に、しっかりとした計数管理や経営判断をする経営者になっていただくお手伝いをしたいと思っています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
なお、私は農家の長男なので（１２代目）、農家を事業と考えれば２世型亜種と言えるのかもしれません。
船橋市内で当時、一番野菜を出荷しており、両親の働く背中を見て育ちました。
今でもバリバリ「現役」です。
大きな影響があったのは事実ですし感謝しています。
（今でも甘えっぱなしです）
ただ、２世型かといわれると、やっぱり挫折型かなというのが私の実感です。
次回は、起業家のタイプ（３）ホリエモン型へ
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回は挫折型
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
今回は２世型
このブログをご覧になっている起業家・起業を目指している方の中では必ずしも多くないのかもしれませんが、３０代後半以上の社長の中で
挫折型に次いで多いのがこの２世型だと思います。
２世は起業家でないという御意見もあると思いますが
・親とは別事業で最初から起業する場合
・親の事業を引き継ぎつつ業種の拡大、転化をはかり第２の起業をする場合
もあるので社長の分類という意味も込めて２世型を起業家のタイプと定義しました。
２世型は有利だという意見を良く聞きます。
たしかに、サラリーマン家庭に育った人と違い
（門前の小僧よろしく）
人との接し方
言葉遣い
価値判断の仕方
時間の使い方
を親を見ながら、いわゆる帝王学を実地で学べるという利点はあると思います。
でも、２世型が最も有利かうらやましいかというと私は必ずしもそうは思っていません。
事業承継という言葉がはやること自体、２世型の苦労を表しています。
創業者は、成功者であればあるほど個性が強く、また、事業に執着するため自分で物事を判断したくなります。
他人に、重要な価値判断をさせません。
残念ながら、多くの場合、たとえそれが息子であってもです。
経営者としての成長に最も重要な「価値判断の経験を積む機会」が2世の場合、どうしても若いうちに与えられにくくなります。
優秀な経営者のジュニアが必ずしも優秀とは限らないのは、価値判断の経験が、「たたき上げ」で苦労した人より少ないからという面もあるでしょう。
２世経営者は開業当初のスタートダッシュでは多少のアドバンテージがありますが、その後の苦労も多いようです。
親が偉大すぎると大変ですね。
若いうちは出来上がった創業者と比べられるため、社内外での風評が悪くなりがちですが、
実はシャイで、自分を出し切れていないだけで、本当は会社のことを良く考えておられる方が多いように思います。
２世にはすり寄るＹＥＳマンも多いので、情報が偏るといけないので、私はあえて、言いにくいことも言うことがあります。
正しい情報を元に、しっかりとした計数管理や経営判断をする経営者になっていただくお手伝いをしたいと思っています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
なお、私は農家の長男なので（１２代目）、農家を事業と考えれば２世型亜種と言えるのかもしれません。
船橋市内で当時、一番野菜を出荷しており、両親の働く背中を見て育ちました。
今でもバリバリ「現役」です。
大きな影響があったのは事実ですし感謝しています。
（今でも甘えっぱなしです）
ただ、２世型かといわれると、やっぱり挫折型かなというのが私の実感です。
次回は、起業家のタイプ（３）ホリエモン型へ
起業家のタイプ（３）ホリエモン型
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回は（２）２世型
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
今回は （３）ホリエモン型
２０代〜３０代を中心に
（１）大企業の歯車になるのがイヤ
（２）学校よりもビジネスが面白い
という起業家が増えてきました。
いわゆるホリエモンタイプですね。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ホリエモンこと堀江貴文氏は、東京大学在学時にオン・ザ・エッヂ〔後：ライブドア、現：LDH〕を設立。
東大を中退し、インターネットの普及にあわせて業容を拡大、プロ野球球団の買収、ニッポン放送（フジテレビ）の買収、衆議院選挙への立候補など次々と話題を提供も、証券取引法違反容疑で失脚。
世界有数の企業を目指していました。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今までの「良い学校行って、良い会社入って…」は崩れはじめているのでしょう。
アメリカのように優秀な人ほど起業する社会になるのでしょうか
（最近ではまた、気のせいかこのタイプが減ってきたような気がします。非常に残念です）
税理士法人ＴＯＴＡＬのお客様にも、若い優秀な社長さんがたくさんいます。
危うさと、突き進む力強さが同居して
なかなか魅力的です。私はこういう方たちと仕事をするのが好きです。
中にはホリエモンのように、大学を中退してビジネスに専念したカッコイイお客様もいます。
若いうちから経営者として訓練されているので成長も当然早いです。
この人たちが21世紀の日本を背負っていくのでしょうね
もちろん私も置いて行かれないようにがんばりますよ。
自分は20代の頃、何をしていたかなあ
ただ、どうしても経験・技術は不足し、ホリエモンが最後は やり過ぎたように
社会のルールを破ってでもという無理をしすぎてしまう、そんな危うさもあります。
そこをうまくサポートしきちんと成長してもらうように税理士法人ＴＯＴＡＬがサポートできればと考えています。
ホリエモンのように、早目の起業が良いかは一概には言えません。
コアとなる「経験」や「技術」があった方が競争を勝ち抜くのに容易ですし、宮仕えした経験は人を雇う場合、大きな会社を作る場合に役立つはずです。
私の場合、大きな組織に属した経験がなく「人」の使い方ではだいぶ苦労しました。
「システム」作りはこれからも悩みそうです。
それでも、好きなことを仕事にするなら、若ければ、勢いだけでもいけるような気がします。
起業家のタイプ（４）楽天型へ続く。続きを読む
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回は（２）２世型
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
今回は （３）ホリエモン型
２０代〜３０代を中心に
（１）大企業の歯車になるのがイヤ
（２）学校よりもビジネスが面白い
という起業家が増えてきました。
いわゆるホリエモンタイプですね。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ホリエモンこと堀江貴文氏は、東京大学在学時にオン・ザ・エッヂ〔後：ライブドア、現：LDH〕を設立。
東大を中退し、インターネットの普及にあわせて業容を拡大、プロ野球球団の買収、ニッポン放送（フジテレビ）の買収、衆議院選挙への立候補など次々と話題を提供も、証券取引法違反容疑で失脚。
世界有数の企業を目指していました。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今までの「良い学校行って、良い会社入って…」は崩れはじめているのでしょう。
アメリカのように優秀な人ほど起業する社会になるのでしょうか
（最近ではまた、気のせいかこのタイプが減ってきたような気がします。非常に残念です）
税理士法人ＴＯＴＡＬのお客様にも、若い優秀な社長さんがたくさんいます。
危うさと、突き進む力強さが同居して
なかなか魅力的です。私はこういう方たちと仕事をするのが好きです。
中にはホリエモンのように、大学を中退してビジネスに専念したカッコイイお客様もいます。
若いうちから経営者として訓練されているので成長も当然早いです。
この人たちが21世紀の日本を背負っていくのでしょうね
もちろん私も置いて行かれないようにがんばりますよ。
自分は20代の頃、何をしていたかなあ
ただ、どうしても経験・技術は不足し、ホリエモンが最後は やり過ぎたように
社会のルールを破ってでもという無理をしすぎてしまう、そんな危うさもあります。
そこをうまくサポートしきちんと成長してもらうように税理士法人ＴＯＴＡＬがサポートできればと考えています。
ホリエモンのように、早目の起業が良いかは一概には言えません。
コアとなる「経験」や「技術」があった方が競争を勝ち抜くのに容易ですし、宮仕えした経験は人を雇う場合、大きな会社を作る場合に役立つはずです。
私の場合、大きな組織に属した経験がなく「人」の使い方ではだいぶ苦労しました。
「システム」作りはこれからも悩みそうです。
それでも、好きなことを仕事にするなら、若ければ、勢いだけでもいけるような気がします。
起業家のタイプ（４）楽天型へ続く。続きを読む
起業家のタイプ（４）楽天型
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回はホリエモン型
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
今回は楽天型です。
従来、大企業はつぶれないし、終身雇用で、福利厚生を加味すると所得も高い。
中小企業は資本力が劣るので勝てませんでした。
このため、挫折型以外は、大企業の社員はあまり起業しませんでした。
給料の３倍稼げないなら独立するなと言われたものです。
ただ、バブル崩壊後は、山一、長銀、雪印、ダイエーと
日本の名だたる大企業も破綻し
社員のリストラ、社宅等のカット
成果主義賃金の導入と社員も安穏としていられくなりました。
一方、資金力、設備よりも情報やスピードで勝負できる時代になり、
中小企業もじゅうぶん戦えるようになりました。
そこで大企業出身者の起業が増えています。
元の企業が
�―臘瓦淵院璽后 �楽天型
��不振・停滞中のケース…脱出・スピンアウト型
どちらも増えています。
興銀出身の楽天の三木谷浩史社長、
ゴールドマン・サックス証券出身のマネックス証券 松本大社長などが�，療儀燭任靴腓Α�
ちなみに松本社長は開成高校の２年先輩です。
税理士法人ＴＯＴＡでも金融機関、電気、IT・コンピューター,商社,小売、メーカー出身の社長などが幅広く活躍されておられます。
大企業出身者らしく、最初から大きなビジネスができる点などうらやましいことも多いですね。
このタイプの社長さんは
自分に強い自信や、やりたいことがあり
話が大きくて聞いていて面白いです。
もともと普通の中小企業にはない素晴らしいものをたくさんもたれています。
ポテンシャルや職業教育の水準の高さ、コミュニケーション能力、システム、そして人脈
勤務時代の「人脈」を生かしている方は
成功率が高いように感じます。
・新しいやりたいことに転進するケース
・従来の仕事の関連分野で勝負するケース
どちらもおられます。
開業当初、大企業のブランドがないことで「苦労」を味わう方もおられます。
中小企業のルールは別ですから、大企業のルールをそのまま使うのは危険です。
税理士法人ＴＯＴＡＬでは、動きの早い、効率的な中小企業のやり方に合わせるお手伝いをしています。
このタイプはフレームが大きいことも多く会社設立時の初期設定が難しいです。
先に進みすぎると直すのが大変です。
手遅れにならないよう、会社設立前の早い時点からのご相談をいただけると助かります。
起業家のタイプ（５）脱出・スピンアウト型へ
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回はホリエモン型
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
今回は楽天型です。
従来、大企業はつぶれないし、終身雇用で、福利厚生を加味すると所得も高い。
中小企業は資本力が劣るので勝てませんでした。
このため、挫折型以外は、大企業の社員はあまり起業しませんでした。
給料の３倍稼げないなら独立するなと言われたものです。
ただ、バブル崩壊後は、山一、長銀、雪印、ダイエーと
日本の名だたる大企業も破綻し
社員のリストラ、社宅等のカット
成果主義賃金の導入と社員も安穏としていられくなりました。
一方、資金力、設備よりも情報やスピードで勝負できる時代になり、
中小企業もじゅうぶん戦えるようになりました。
そこで大企業出身者の起業が増えています。
元の企業が
�―臘瓦淵院璽后 �楽天型
��不振・停滞中のケース…脱出・スピンアウト型
どちらも増えています。
興銀出身の楽天の三木谷浩史社長、
ゴールドマン・サックス証券出身のマネックス証券 松本大社長などが�，療儀燭任靴腓Α�
ちなみに松本社長は開成高校の２年先輩です。
税理士法人ＴＯＴＡでも金融機関、電気、IT・コンピューター,商社,小売、メーカー出身の社長などが幅広く活躍されておられます。
大企業出身者らしく、最初から大きなビジネスができる点などうらやましいことも多いですね。
このタイプの社長さんは
自分に強い自信や、やりたいことがあり
話が大きくて聞いていて面白いです。
もともと普通の中小企業にはない素晴らしいものをたくさんもたれています。
ポテンシャルや職業教育の水準の高さ、コミュニケーション能力、システム、そして人脈
勤務時代の「人脈」を生かしている方は
成功率が高いように感じます。
・新しいやりたいことに転進するケース
・従来の仕事の関連分野で勝負するケース
どちらもおられます。
開業当初、大企業のブランドがないことで「苦労」を味わう方もおられます。
中小企業のルールは別ですから、大企業のルールをそのまま使うのは危険です。
税理士法人ＴＯＴＡＬでは、動きの早い、効率的な中小企業のやり方に合わせるお手伝いをしています。
このタイプはフレームが大きいことも多く会社設立時の初期設定が難しいです。
先に進みすぎると直すのが大変です。
手遅れにならないよう、会社設立前の早い時点からのご相談をいただけると助かります。
起業家のタイプ（５）脱出・スピンアウト型へ
起業家のタイプ（５）脱出・スピンアウト型
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回は楽天型
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
今回は脱出・スピンアウト型です。
大企業はリストラで、選択と集中を進め、部門まるごと廃止することも珍しくありません。
中堅企業もリーマンショック以後、倒産等が増え、勤務先の廃業に伴う会社設立が増えてきています。
中小・零細企業なら、先行きの不安や・自分の方が今の社長よりうまくできるのではないかという思いも強くあるでしょう。
昔から、中小零細企業で５年以上働いて、独立するというパターンは多かったようです。
最近では、大企業の部門をそのまま、その部門の責任者等が引き継いでスピンアウトしたり、
つぶれた又はつぶれそうな中堅企業を脱出して、社長以外の幹部がその一部門を事実上引き継いで起業するパターンも増えています。
このパターンの起業は結果はおおむね順調です。
人脈・ノウハウ等を生かせる上に
過去の過大な借金だけでなく不採算の人や部門も切り離せるからです。
起業にしては珍しく数字（成績）が予測しやすいのもメリットです。
脱出・スピンアウト型の成功の鍵は
いかにスムーズに引き継ぐか です。
（１）できれば、元の会社と喧嘩にならないようにする。
あきらかな守秘義務違反をして訴訟リスクを抱えないようにしましょう。
（２）もめる場合は、システム的に確実にお客様に選ばれるようにする。
（３）引継ぎに時間をかけない。
お客様や人脈はいつまでも待ってくれません。
（４）必要な資産や資金を効率的に調達する。
最近は脱出・スピンアウト型は増えており、税理士法人ＴＯＴＡＬは融資紹介を積極的に行っているので、会社設立時に借入れ・資金繰りの相談を良く受けます。
公的資金を有効に使うのがポイントでしょう。
なお、会社経営者になると、日常の業務だけでなく
営業や労務・人事管理など自分ですべて責任を負わなければなりません。
やるべきことは増え、しばらく大変です。
それでも、起業して成功した場合の充実感はなにものにも代えられません。
ぜひ、がんばってもらいたいと思います。
起業家のタイプ（６）第２の人生型へ
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回は楽天型
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
今回は脱出・スピンアウト型です。
大企業はリストラで、選択と集中を進め、部門まるごと廃止することも珍しくありません。
中堅企業もリーマンショック以後、倒産等が増え、勤務先の廃業に伴う会社設立が増えてきています。
中小・零細企業なら、先行きの不安や・自分の方が今の社長よりうまくできるのではないかという思いも強くあるでしょう。
昔から、中小零細企業で５年以上働いて、独立するというパターンは多かったようです。
最近では、大企業の部門をそのまま、その部門の責任者等が引き継いでスピンアウトしたり、
つぶれた又はつぶれそうな中堅企業を脱出して、社長以外の幹部がその一部門を事実上引き継いで起業するパターンも増えています。
このパターンの起業は結果はおおむね順調です。
人脈・ノウハウ等を生かせる上に
過去の過大な借金だけでなく不採算の人や部門も切り離せるからです。
起業にしては珍しく数字（成績）が予測しやすいのもメリットです。
脱出・スピンアウト型の成功の鍵は
いかにスムーズに引き継ぐか です。
（１）できれば、元の会社と喧嘩にならないようにする。
あきらかな守秘義務違反をして訴訟リスクを抱えないようにしましょう。
（２）もめる場合は、システム的に確実にお客様に選ばれるようにする。
（３）引継ぎに時間をかけない。
お客様や人脈はいつまでも待ってくれません。
（４）必要な資産や資金を効率的に調達する。
最近は脱出・スピンアウト型は増えており、税理士法人ＴＯＴＡＬは融資紹介を積極的に行っているので、会社設立時に借入れ・資金繰りの相談を良く受けます。
公的資金を有効に使うのがポイントでしょう。
なお、会社経営者になると、日常の業務だけでなく
営業や労務・人事管理など自分ですべて責任を負わなければなりません。
やるべきことは増え、しばらく大変です。
それでも、起業して成功した場合の充実感はなにものにも代えられません。
ぜひ、がんばってもらいたいと思います。
起業家のタイプ（６）第２の人生型へ
起業家のタイプ （６）第２の人生型
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回は脱出・スピンアウト型
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
今回は第２の人生型です。
大企業に勤務していると、早ければ４０代から、遅くても定年前後には第２の人生を考えることでしょう。
出世競争に勝ち抜けるのは一握りですし、関連会社への出向も昔に比べると減っているようです。
最近では「団塊の世代」が定年を迎え、第２の人生型は徐々に増えつつあります。
第２の人生型は
（１）従来の仕事の延長
（２）昔からの夢の実現
に分かれます。
（１）従来の仕事の延長
成功する確率は高いです。
それまでの技術や経験、元の職場での人脈が生きます。
元の職場から別働隊として仕事を依頼されることも多いでしょう。
強いて問題点を挙げれば、
元の部下でも、退職すれば先方の方が権限があり、先輩風を吹かせれば煙たがられるので気を使う必要があること、
大企業の看板はいずれ使えなくなることも多いので、技術・人脈のブラッシュアップを怠らないようにすることでしょうか。
今の６０代の大企業出身者は恵まれたサラリーマン生活を送った方が多く、年金や退職金も厚く、金銭の心配をすることなく、リスクを限定して、生き生きと第２の人生を歩んでおられてうらやましい限りです。
私たちＴＯＴＡＬグループでは、新しく年一ライトコースを設けたり、助成金支援などで第２の人生型を支援しています。
私自身は人生の先輩として、面白い・ためになるお話を聞かせていただいて色々と学ばせていただいています。
（２）昔からの夢の実現
退職したら、牧場やペンション、喫茶店をしたかったというケースが典型です。
残念ながら、成功する確率はあまり高くありません。
ノウハウが不足しており、既存の業者に勝つものを見つけきれないことが多く、年齢的に情熱だけでは補いきれません。
ただ、サラリーマンが退職すると、したいことを見つけにくい状態になる方も多いようです。
最初のうちは、旅行等の趣味や語学・歴史・哲学等の学問をはじめますが、目的がないだけに飽きるのも早いのでしょう。
人生は一度なので、リスクさえ計算できれば、やりたいことをして生き生きと悔いなく生きるのは素敵なことなのかもしれません。
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回は脱出・スピンアウト型
起業家のタイプ タイトル一覧はこちら
今回は第２の人生型です。
大企業に勤務していると、早ければ４０代から、遅くても定年前後には第２の人生を考えることでしょう。
出世競争に勝ち抜けるのは一握りですし、関連会社への出向も昔に比べると減っているようです。
最近では「団塊の世代」が定年を迎え、第２の人生型は徐々に増えつつあります。
第２の人生型は
（１）従来の仕事の延長
（２）昔からの夢の実現
に分かれます。
（１）従来の仕事の延長
成功する確率は高いです。
それまでの技術や経験、元の職場での人脈が生きます。
元の職場から別働隊として仕事を依頼されることも多いでしょう。
強いて問題点を挙げれば、
元の部下でも、退職すれば先方の方が権限があり、先輩風を吹かせれば煙たがられるので気を使う必要があること、
大企業の看板はいずれ使えなくなることも多いので、技術・人脈のブラッシュアップを怠らないようにすることでしょうか。
今の６０代の大企業出身者は恵まれたサラリーマン生活を送った方が多く、年金や退職金も厚く、金銭の心配をすることなく、リスクを限定して、生き生きと第２の人生を歩んでおられてうらやましい限りです。
私たちＴＯＴＡＬグループでは、新しく年一ライトコースを設けたり、助成金支援などで第２の人生型を支援しています。
私自身は人生の先輩として、面白い・ためになるお話を聞かせていただいて色々と学ばせていただいています。
（２）昔からの夢の実現
退職したら、牧場やペンション、喫茶店をしたかったというケースが典型です。
残念ながら、成功する確率はあまり高くありません。
ノウハウが不足しており、既存の業者に勝つものを見つけきれないことが多く、年齢的に情熱だけでは補いきれません。
ただ、サラリーマンが退職すると、したいことを見つけにくい状態になる方も多いようです。
最初のうちは、旅行等の趣味や語学・歴史・哲学等の学問をはじめますが、目的がないだけに飽きるのも早いのでしょう。
人生は一度なので、リスクさえ計算できれば、やりたいことをして生き生きと悔いなく生きるのは素敵なことなのかもしれません。
2009年09月14日
社内結婚３組目…会計事務所の恋愛模様
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
週末は、スタッフ同士の結婚式
税理士法人ＴＯＴＡＬでは、社内結婚は３組目です。
スタッフ総数４０人くらいで、未婚女性は少ない職場なので、
かなり高い確率です。
（未婚の＜お仕事が出来る？＞女性の皆さん、チャンスかも）
新郎は、いつもに増して凛々しく、
新婦は、かぐや姫のように輝いていました。
２人は、当税理士法人が新卒を意図的に採用した第１期生です。
どうやって育ってきたのか、なぜ、今の二人があるか、
笑いあり、涙あり、
若さのエネルギーをたっぷりいただきました。
結婚式は良いですね。
少しだけ、自分たちの結婚式を思い出したり。
ちなみに、私たちの結婚式はここでした。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今回は、神前結婚式にみんな出席するという形式でした。
結婚式に出ると、常に新しい趣向に感心させられます。
技術革新が激しい世界のようです。
ブライダル産業は同じサービス業として経営的に学ぶべき点も多いですね。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
二人は、子供が複数欲しいとのこと、
当税理士法人は現在、育児休業中３名、妊娠中２名です。
少子高齢化は税理士法人ＴＯＴＡＬではあまり影響ないようです。
出産、産休、育休後、戻りやすい職場環境でありたいですね。
ますます、仕事にもがんばってくれるでしょう。
ただ、社員の結婚式で一つだけ困るのは、スピーチです。
私は３分間スピーチが＜大の苦手＞です。
新郎新婦のために、もっと練習をしないといけないようです
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
週末は、スタッフ同士の結婚式
税理士法人ＴＯＴＡＬでは、社内結婚は３組目です。
スタッフ総数４０人くらいで、未婚女性は少ない職場なので、
かなり高い確率です。
（未婚の＜お仕事が出来る？＞女性の皆さん、チャンスかも）
新郎は、いつもに増して凛々しく、
新婦は、かぐや姫のように輝いていました。
２人は、当税理士法人が新卒を意図的に採用した第１期生です。
どうやって育ってきたのか、なぜ、今の二人があるか、
笑いあり、涙あり、
若さのエネルギーをたっぷりいただきました。
結婚式は良いですね。
少しだけ、自分たちの結婚式を思い出したり。
ちなみに、私たちの結婚式はここでした。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今回は、神前結婚式にみんな出席するという形式でした。
結婚式に出ると、常に新しい趣向に感心させられます。
技術革新が激しい世界のようです。
ブライダル産業は同じサービス業として経営的に学ぶべき点も多いですね。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
二人は、子供が複数欲しいとのこと、
当税理士法人は現在、育児休業中３名、妊娠中２名です。
少子高齢化は税理士法人ＴＯＴＡＬではあまり影響ないようです。
出産、産休、育休後、戻りやすい職場環境でありたいですね。
ますます、仕事にもがんばってくれるでしょう。
ただ、社員の結婚式で一つだけ困るのは、スピーチです。
私は３分間スピーチが＜大の苦手＞です。
新郎新婦のために、もっと練習をしないといけないようです
2009年08月23日
民主党政権の誕生と中小企業経営
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
普段は政治ネタは書かないのですが、今回はさずがに素通りも出来ないでしょう。
8月末に衆議院選挙を控え、自民党の長期政権・官僚制度の制度疲労は国民の目にも明らかだけに民主党政権の誕生は確定的です。
今回の政権交代で、中小企業関連はかなり大きな変化がおきるでしょう。
１、最大のものは歳入庁の設置です。
国税庁と社会保険事務所の徴収部門が統合されます。税金と社会保険料を一緒に取るんですね。効率的な行政が期待でき、２重行政の無駄が排除され、社会保険庁の公務員が減ります。
ただ、これにより、税金は払うけれど、社会保険は加入しないということが数年内には出来なくなるでしょう。法律・コンプライアンス重視の社会にますますなりますね。
社会保険未加入（中小企業には多いですね）の会社は、役員分・従業員分でものすごい負担増になるはずです。偽装請負も増えるかもしれません。
２、公共工事の削減
自民党の支持母体の一つが建設業でしたので（不要な？）公共工事は減るでしょう。
リーマンショック以来、民間需要が落ち込んでいるだけに、建設業に対する影響は避けられそうにありません。来年の4月以降、倒産する会社は増えるでしょう。与信管理が重要になりますね。
３、中小企業金融
先の都議選では新銀行東京の問題について、自民党は賛成、民主党は反対だったように、若干、金融姿勢が厳しくなるかもしれません。
もっともセーフティーネットに頼る現在の状況はやり過ぎではありますが。年内に資金繰りの手当ては済ませましょう。
仕事から離れると、個人的には子育て支援、地方公務員の処遇に興味があります。
４、子育て支援
親になり、子供の成長を見るのは、大変幸せなことだと感じています。
経済的な理由で一人っ子や子供を生まない選択をする人がいるのは残念です。
子供を持ったら生涯にいくらかかって、経済的にいくら損するとか悲しい議論ですね。
子育てを、家庭だけでなく社会が支えて、みんなで喜べる社会であって欲しいと思います。
（税理士法人TOTALは子育てできる環境を整えるようにがんばっています）
子供手当は素直にうれしいです。
５、地方公務員の処遇
地方公務員（市役所の職員や学校の先生）は、地方では楽で高給の象徴です。
大分県の例を見るまでもなく、学校の先生の採用で不正が絶えないのもこのためでしょう。
公務員給与は民間との比較で決まっています。
「企業規模（従業員）100人以上かつ事業所規模50人以上」の民間企業の平均給与をベースに算定されています。大企業が多い都市部では公務員の平均と民間の平均はある程度一致しますが、田舎では公務員と民間の給与に大きな隔たりがあります。
これを１０人以上にして零細事業所を含めたり、県民所得を活用すれば地方公務員の給与は簡単に下げられるはずです。地方によっては３割以上下げられるはずです。
だって、退職間際の用務員さんや運転手が年収８００万円以上なんて民間では考えられません。同時に一律下げでなく、仕事の内容に応じた処遇を検討すべきでは。
ただ、民主党の支持母体が官公労なだけに改革は容易ではないでしょう。マニュフェストにも全く入っていないようですし。それでも、これに手をつけずに、公共工事の削減や行政サービスの低下で歳出削減を終わらせたとしたら次の選挙で大敗するのは民主党かもしれません。
問題も、危険性も承知で、国民は変化を求めて、「パンドラの箱」を開ける選択をするのです。「希望」だけは失わずに、でも、経営者として冷静に社会の変化に対応したいと思います。
一つ忘れるところでした。
同族会社の役員給与の損金不算入規程は廃止されます。あまりにひどい税制なのでなくなってくれてホッとできそうです。
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
普段は政治ネタは書かないのですが、今回はさずがに素通りも出来ないでしょう。
8月末に衆議院選挙を控え、自民党の長期政権・官僚制度の制度疲労は国民の目にも明らかだけに民主党政権の誕生は確定的です。
今回の政権交代で、中小企業関連はかなり大きな変化がおきるでしょう。
１、最大のものは歳入庁の設置です。
国税庁と社会保険事務所の徴収部門が統合されます。税金と社会保険料を一緒に取るんですね。効率的な行政が期待でき、２重行政の無駄が排除され、社会保険庁の公務員が減ります。
ただ、これにより、税金は払うけれど、社会保険は加入しないということが数年内には出来なくなるでしょう。法律・コンプライアンス重視の社会にますますなりますね。
社会保険未加入（中小企業には多いですね）の会社は、役員分・従業員分でものすごい負担増になるはずです。偽装請負も増えるかもしれません。
２、公共工事の削減
自民党の支持母体の一つが建設業でしたので（不要な？）公共工事は減るでしょう。
リーマンショック以来、民間需要が落ち込んでいるだけに、建設業に対する影響は避けられそうにありません。来年の4月以降、倒産する会社は増えるでしょう。与信管理が重要になりますね。
３、中小企業金融
先の都議選では新銀行東京の問題について、自民党は賛成、民主党は反対だったように、若干、金融姿勢が厳しくなるかもしれません。
もっともセーフティーネットに頼る現在の状況はやり過ぎではありますが。年内に資金繰りの手当ては済ませましょう。
仕事から離れると、個人的には子育て支援、地方公務員の処遇に興味があります。
４、子育て支援
親になり、子供の成長を見るのは、大変幸せなことだと感じています。
経済的な理由で一人っ子や子供を生まない選択をする人がいるのは残念です。
子供を持ったら生涯にいくらかかって、経済的にいくら損するとか悲しい議論ですね。
子育てを、家庭だけでなく社会が支えて、みんなで喜べる社会であって欲しいと思います。
（税理士法人TOTALは子育てできる環境を整えるようにがんばっています）
子供手当は素直にうれしいです。
５、地方公務員の処遇
地方公務員（市役所の職員や学校の先生）は、地方では楽で高給の象徴です。
大分県の例を見るまでもなく、学校の先生の採用で不正が絶えないのもこのためでしょう。
公務員給与は民間との比較で決まっています。
「企業規模（従業員）100人以上かつ事業所規模50人以上」の民間企業の平均給与をベースに算定されています。大企業が多い都市部では公務員の平均と民間の平均はある程度一致しますが、田舎では公務員と民間の給与に大きな隔たりがあります。
これを１０人以上にして零細事業所を含めたり、県民所得を活用すれば地方公務員の給与は簡単に下げられるはずです。地方によっては３割以上下げられるはずです。
だって、退職間際の用務員さんや運転手が年収８００万円以上なんて民間では考えられません。同時に一律下げでなく、仕事の内容に応じた処遇を検討すべきでは。
ただ、民主党の支持母体が官公労なだけに改革は容易ではないでしょう。マニュフェストにも全く入っていないようですし。それでも、これに手をつけずに、公共工事の削減や行政サービスの低下で歳出削減を終わらせたとしたら次の選挙で大敗するのは民主党かもしれません。
問題も、危険性も承知で、国民は変化を求めて、「パンドラの箱」を開ける選択をするのです。「希望」だけは失わずに、でも、経営者として冷静に社会の変化に対応したいと思います。
一つ忘れるところでした。
同族会社の役員給与の損金不算入規程は廃止されます。あまりにひどい税制なのでなくなってくれてホッとできそうです。
2009年08月02日
大人の休日 野尻湖ホテルＥＬ ＢＯＳＣＯ
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
週末、高速のＥＴＣ割引で長野県の野尻湖に行ってきました。
野尻湖は、軽井沢が世俗化したのを嫌った欧米人によって開発された避暑地だそうです。
泊まったのは野尻湖ホテルＥＬ ＢＯＳＣＯ（旧野尻湖プリンスホテル）です。
西武鉄道グループの総帥で、バブル期には世界有数の資産家だった堤義明の、隠れ家・別荘地としての役割も担っていたので贅沢なかなり凝った建物です。
部屋に入ると一面の窓から湖が見え
森の中に抱かれているようです。
ホテル自体に感動したのは
妹の結婚式で泊まったハワイのハレクラニ以来です。
� 〔鄂�湖の未開発の自然（ホテルは岬の先端にあります）
�◆〕�名建築家による贅沢で妥協のない建物
バブルの崩壊に加えて
堤義明氏が相続税や法人税を逃れるため株主名簿の不正をして逮捕され
このホテルもさびれかけましたが
優秀なホテル経営者に代わり最近リニューアルされたようです。
�� ちょっと贅沢な「大人の休日」
ブランド戦略とそれを支えるモダンなセンスや技術がしっかりしています。
普段使わない黄色や紫など斬新な色が自然と調和するのには驚きました。
週末は、ビジネスマン風の夫婦や富裕層でにぎわっていました。
私自身は、怖いような夜の闇から日の出までの時の流れをただ眺めていました。
のんびりとした時間を過ごすことが「心」と「体」に良いという当たり前のことを思い出させてくれました。
（もっとのんびり連泊したかったかな。）
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
週末、高速のＥＴＣ割引で長野県の野尻湖に行ってきました。
野尻湖は、軽井沢が世俗化したのを嫌った欧米人によって開発された避暑地だそうです。
泊まったのは野尻湖ホテルＥＬ ＢＯＳＣＯ（旧野尻湖プリンスホテル）です。
西武鉄道グループの総帥で、バブル期には世界有数の資産家だった堤義明の、隠れ家・別荘地としての役割も担っていたので贅沢なかなり凝った建物です。
部屋に入ると一面の窓から湖が見え
森の中に抱かれているようです。
ホテル自体に感動したのは
妹の結婚式で泊まったハワイのハレクラニ以来です。
� 〔鄂�湖の未開発の自然（ホテルは岬の先端にあります）
�◆〕�名建築家による贅沢で妥協のない建物
バブルの崩壊に加えて
堤義明氏が相続税や法人税を逃れるため株主名簿の不正をして逮捕され
このホテルもさびれかけましたが
優秀なホテル経営者に代わり最近リニューアルされたようです。
�� ちょっと贅沢な「大人の休日」
ブランド戦略とそれを支えるモダンなセンスや技術がしっかりしています。
普段使わない黄色や紫など斬新な色が自然と調和するのには驚きました。
週末は、ビジネスマン風の夫婦や富裕層でにぎわっていました。
私自身は、怖いような夜の闇から日の出までの時の流れをただ眺めていました。
のんびりとした時間を過ごすことが「心」と「体」に良いという当たり前のことを思い出させてくれました。
（もっとのんびり連泊したかったかな。）
2009年07月28日
日本の会計人！ 辻・本郷税理士法人 本郷孔洋先生
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
税理士試験の直前で、夏休みにも入り、事務所も落ち着いています。
今日は、午後から会計事務所戦略セミナーに参加して来ました。
後方の席に座ると、何と本日の講師、
辻・本郷税理士法人(日本を代表する大税理士法人です)の理事長 本郷孔洋先生が隣の席に！
20分近く、気さくに１対１でお話させて頂きました。
質問や時代認識が鋭く、また考え方が（僭越ながら）非常に似ている点も多くいっぺんに大好きになりました。
セミナーには会計・税理士業界ではかなり有名な大御所、やる気満々の新進気鋭の税理士が多数参加しておられました。
書籍や新聞、ネットでよく拝見させていただく方も多く、
「日本の会計人」大集合と言った感じ。
その他にも何人かの講師の先生の講演があり、大変たくさんの気付きいただきました。
私自身はお客様のためにがんばっていたつもりでも
本当に、組織としてお客様のためにやるべきことをやり切れているのか
もう一度、業務内容や考え方を見直す必要がありそうです。
この後、8月は2回、週末に出かける予定が控えています。
頭を整理して、より、お客様の成長に寄与できる体制作りを考えるのが夏休みの宿題ですね。
でも、とりあえず今日は、
「会計人をやっていてよかった。」そう思える一日でした。
講師の皆さん、ありがとうございました。
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
税理士試験の直前で、夏休みにも入り、事務所も落ち着いています。
今日は、午後から会計事務所戦略セミナーに参加して来ました。
後方の席に座ると、何と本日の講師、
辻・本郷税理士法人(日本を代表する大税理士法人です)の理事長 本郷孔洋先生が隣の席に！
20分近く、気さくに１対１でお話させて頂きました。
質問や時代認識が鋭く、また考え方が（僭越ながら）非常に似ている点も多くいっぺんに大好きになりました。
セミナーには会計・税理士業界ではかなり有名な大御所、やる気満々の新進気鋭の税理士が多数参加しておられました。
書籍や新聞、ネットでよく拝見させていただく方も多く、
「日本の会計人」大集合と言った感じ。
その他にも何人かの講師の先生の講演があり、大変たくさんの気付きいただきました。
私自身はお客様のためにがんばっていたつもりでも
本当に、組織としてお客様のためにやるべきことをやり切れているのか
もう一度、業務内容や考え方を見直す必要がありそうです。
この後、8月は2回、週末に出かける予定が控えています。
頭を整理して、より、お客様の成長に寄与できる体制作りを考えるのが夏休みの宿題ですね。
でも、とりあえず今日は、
「会計人をやっていてよかった。」そう思える一日でした。
講師の皆さん、ありがとうございました。
2009年07月05日
中国、韓国、台湾、 今、アジアが熱いです。
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
今、アジアが熱いです。
昨日、アジア、中国への事業展開について相談を受けました。
輸出入・海外取引といえば、5年くらい前までは欧米が中心でした。アジアは、「世界の工場」としての中国からの輸入があるくらいでした。
それが、税理士法人ＴＯＴＡＬのお客様も、ここ数年、アジアに輸出したり、現地オフィス・工場を設けたりしています。金融も含め、アジアに投資するお客様のお手伝いをすることが増えました。
中国、韓国、台湾、香港、タイ…。
技術を持った日本の会社のアジア資本への譲渡や、中国人や韓国人の方の日本でのビジネスのお付き合いも増えています。
実は、日本で会社を作ってビジネスをする外国人の方は、本国ではかなりのエリートが多いこともわかりました。
税理士法人ＴＯＴＡＬのスタッフもアジアのＩＴ系の方と複数名、結婚なさっています。
先日、中国の公認会計士の方に、履歴書をお送りいただきました。今回は残念ながら採用を見送らせていただきましたが、そう遠くない将来、アジアの人々と机を並べることもあるでしょう。
日本が、中華人民共和国を中心とする東アジア経済圏の一部に組み入れられていっているようです。
一昨年、タイ（バンコク）に行きました。都心の一等地で夜中までろくな足場もなく行われている建築工事、貧しいはずなのに人々の目が輝いていること。
新婚旅行以来の海外で、アジアの力強さ、生命力に圧倒されました（アラブ商人のお金にも）。
しばらく、年末年始など、まとまった時間が取れたら、アジアを肌で感じてこようと思います。
ソウル、上海、香港、台北…、行きたいところはたくさんあります
（今なら円高で安いかな？）
私たち日本の中小企業もアジアに負けないように熱く行きましょう。
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
今、アジアが熱いです。
昨日、アジア、中国への事業展開について相談を受けました。
輸出入・海外取引といえば、5年くらい前までは欧米が中心でした。アジアは、「世界の工場」としての中国からの輸入があるくらいでした。
それが、税理士法人ＴＯＴＡＬのお客様も、ここ数年、アジアに輸出したり、現地オフィス・工場を設けたりしています。金融も含め、アジアに投資するお客様のお手伝いをすることが増えました。
中国、韓国、台湾、香港、タイ…。
技術を持った日本の会社のアジア資本への譲渡や、中国人や韓国人の方の日本でのビジネスのお付き合いも増えています。
実は、日本で会社を作ってビジネスをする外国人の方は、本国ではかなりのエリートが多いこともわかりました。
税理士法人ＴＯＴＡＬのスタッフもアジアのＩＴ系の方と複数名、結婚なさっています。
先日、中国の公認会計士の方に、履歴書をお送りいただきました。今回は残念ながら採用を見送らせていただきましたが、そう遠くない将来、アジアの人々と机を並べることもあるでしょう。
日本が、中華人民共和国を中心とする東アジア経済圏の一部に組み入れられていっているようです。
一昨年、タイ（バンコク）に行きました。都心の一等地で夜中までろくな足場もなく行われている建築工事、貧しいはずなのに人々の目が輝いていること。
新婚旅行以来の海外で、アジアの力強さ、生命力に圧倒されました（アラブ商人のお金にも）。
しばらく、年末年始など、まとまった時間が取れたら、アジアを肌で感じてこようと思います。
ソウル、上海、香港、台北…、行きたいところはたくさんあります
（今なら円高で安いかな？）
私たち日本の中小企業もアジアに負けないように熱く行きましょう。
2009年06月28日
税務調査先の選定
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回(「税務調査も中休み」)に引き続き、税務調査ネタで
税務調査先の選定は、垂れ込み等以外は
機械的に数値分析によって行われます。
コンピューターによって合理的に選定され、
（ＫＳＫ 国税総合管理システム）
効率的な税務調査が行われています。
比較的納税意識が高く、国税庁に協力的なＴＫＣ会員事務所はもちろん、
国税ＯＢの関与先にさえも税務調査は入っています。
（たまに国税ＯＢの独立間もない先生に
税務調査の対応の相談をされたりします。）
国税OB税理士の事務所に税務調査はないというのは都市伝説です。
元札幌国税局長や元熊本国税局長本人が脱税で逮捕等された事案もありましたよね。
これらの方はノンキャリアのたたき上げの星だったようです。
税理士法人ＴＯＴＡＬは国税OBの先生にも
経験と技術を生かすべくお手伝いいただいていますが、
書面添付もあまり効果はないようです。
税務調査先の選定は
１、垂れ込み・証拠（金融・不動産・資料せん・相手先調査等）
２、未接触・長期未接触
３、数値異常（売上、利益、粗利・給与の増減）
元社員、元愛人？？の垂れ込み電話に注意ですね。
ちなみに、うちは、税務調査では成績が良いので
「（お互いのために）うちに来ないでくれませんか
税理士を基準に選定すれば効率的に調査できますよ」
と何度か冗談で調査官に言いましたが
「税理士を基準には調査先を選定していません。」
とその都度言われます。
ちょっと残念です。
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
前回(「税務調査も中休み」)に引き続き、税務調査ネタで
税務調査先の選定は、垂れ込み等以外は
機械的に数値分析によって行われます。
コンピューターによって合理的に選定され、
（ＫＳＫ 国税総合管理システム）
効率的な税務調査が行われています。
比較的納税意識が高く、国税庁に協力的なＴＫＣ会員事務所はもちろん、
国税ＯＢの関与先にさえも税務調査は入っています。
（たまに国税ＯＢの独立間もない先生に
税務調査の対応の相談をされたりします。）
国税OB税理士の事務所に税務調査はないというのは都市伝説です。
元札幌国税局長や元熊本国税局長本人が脱税で逮捕等された事案もありましたよね。
これらの方はノンキャリアのたたき上げの星だったようです。
税理士法人ＴＯＴＡＬは国税OBの先生にも
経験と技術を生かすべくお手伝いいただいていますが、
書面添付もあまり効果はないようです。
税務調査先の選定は
１、垂れ込み・証拠（金融・不動産・資料せん・相手先調査等）
２、未接触・長期未接触
３、数値異常（売上、利益、粗利・給与の増減）
元社員、元愛人？？の垂れ込み電話に注意ですね。
ちなみに、うちは、税務調査では成績が良いので
「（お互いのために）うちに来ないでくれませんか
税理士を基準に選定すれば効率的に調査できますよ」
と何度か冗談で調査官に言いましたが
「税理士を基準には調査先を選定していません。」
とその都度言われます。
ちょっと残念です。
2009年06月13日
税務調査も中休み
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
6月は税務署の異動の関係で税務調査も中休みになります。
税理士法人ＴＯＴＡＬのお客様の調査も１件を残して終了しました。
ちなみに、国税庁の発表によると、税務調査で追徴税額が発生するのは9割くらいのようです。
だから、「税務署はお土産がないと帰らない」などと言われます。
実際にはそんなことはありません。
当税理士法人は今期も、税額ゼロが約半分でした。
うちは、合法的な節税はきちんと徹底してしますが
意図的な脱税はしないので、税務調査には強い方です。
どこまでがルールとして認められているのか法令・判例を学ぶと共に
国税ＯＢの税理士にも手伝っていただいて申告書の確認をしています。
実際に税務調査の連絡が来ると
私自身は慣れていますが
お客様は精神的にもかなりストレスになると思います。
税務調査の際には、お客様の側の代理人として税務署に適切に接することに加えて
お客様の精神的フォローも私たちの仕事なのでしょう。
実は１年前に私自身が税務調査を受けました。
統括官（課長さん）が２人でお見えになり
（通常の調査ではありえない強力布陣です）
2日間みっちり税務調査
かなり緊張しました。
その後、税務署に呼び出されたり
結構、シビアな議論になり、
お客様の気持ちが分かった気がしました。
幸いにして、税額はゼロでした。
税理士の面目を保ててホッとしました。
知り合いの出版社の方に
「税務調査の本を出せ」
と言われて
戸惑ってます。
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
6月は税務署の異動の関係で税務調査も中休みになります。
税理士法人ＴＯＴＡＬのお客様の調査も１件を残して終了しました。
ちなみに、国税庁の発表によると、税務調査で追徴税額が発生するのは9割くらいのようです。
だから、「税務署はお土産がないと帰らない」などと言われます。
実際にはそんなことはありません。
当税理士法人は今期も、税額ゼロが約半分でした。
うちは、合法的な節税はきちんと徹底してしますが
意図的な脱税はしないので、税務調査には強い方です。
どこまでがルールとして認められているのか法令・判例を学ぶと共に
国税ＯＢの税理士にも手伝っていただいて申告書の確認をしています。
実際に税務調査の連絡が来ると
私自身は慣れていますが
お客様は精神的にもかなりストレスになると思います。
税務調査の際には、お客様の側の代理人として税務署に適切に接することに加えて
お客様の精神的フォローも私たちの仕事なのでしょう。
実は１年前に私自身が税務調査を受けました。
統括官（課長さん）が２人でお見えになり
（通常の調査ではありえない強力布陣です）
2日間みっちり税務調査
かなり緊張しました。
その後、税務署に呼び出されたり
結構、シビアな議論になり、
お客様の気持ちが分かった気がしました。
幸いにして、税額はゼロでした。
税理士の面目を保ててホッとしました。
知り合いの出版社の方に
「税務調査の本を出せ」
と言われて
戸惑ってます。
2009年04月25日
金融・資金繰りコンサルタント
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
緊急経済対策でセーフティーネット融資が実行され
最近はお客様から、融資に関するご依頼、ご質問が多くなってきました。
税理士法人ＴＯＴＡＬの場合、
お客様に公的融資・制度融資を利用していただくため
金融機関を紹介するのですが、
特別な追加料金をいただいたことはありませんでした。
本日、ご紹介案件で、
会計顧問をしていない方の融資についてご相談を受けました。
申告書を見たとたん、これなら融資は大丈夫と判断できるレベルでした。
加えて、抵当権がついていない不動産もお持ちです。
それにもかかわらず、実際には、銀行で６ヶ所も審査にはねられたそうです。
？？？？？？？？？
お話を聞くと、単に技術・情報不足のようです。
それなりに事業が順調な方で、別に顧問税理士もおられます。
もう少し調べて、人柄・資料に問題が無ければ、
地方銀行の信用保証協会融資や日本政策金融公庫を紹介しようと思います。
今回は、会計のお客様ではないので初めてフィーをいただくことにしました。
調べたら、成功報酬の場合、融資額の５％くらいは普通のようですね。
私はそんなにはもらうつもりはありませんが、
実際にはボッタクリみたいな金額を請求する業者も多いようです。
うちは新規案件だけで毎年数億円あるので
おそらく新規の融資紹介では千葉県では指折り
日本政策金融公庫の新規・創業融資のトップシェアのはずです。
これってあらためてすごいことなんだ〜、
うちが当たり前にやっているサービスは税理士業界では普通ではないんだと
再認識しました。
うちは、技術も情報も人脈も信用もあるので
金融コンサルタントに転進した方が儲かるかな？
嘘です。
当税理士法人ＴＯＴＡＬの信用で特別に便宜を図ってくれている側面もあるので
むやみにお客様以外を金融機関に紹介するのは気が引けるし今回はあくまでも例外で。
今後も、原則として税務顧問のお客様を大切にしたいと思っています。
お客様の成長に役立つのが私たちの目的です。
〜あなたと共に成長したい〜
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
緊急経済対策でセーフティーネット融資が実行され
最近はお客様から、融資に関するご依頼、ご質問が多くなってきました。
税理士法人ＴＯＴＡＬの場合、
お客様に公的融資・制度融資を利用していただくため
金融機関を紹介するのですが、
特別な追加料金をいただいたことはありませんでした。
本日、ご紹介案件で、
会計顧問をしていない方の融資についてご相談を受けました。
申告書を見たとたん、これなら融資は大丈夫と判断できるレベルでした。
加えて、抵当権がついていない不動産もお持ちです。
それにもかかわらず、実際には、銀行で６ヶ所も審査にはねられたそうです。
？？？？？？？？？
お話を聞くと、単に技術・情報不足のようです。
それなりに事業が順調な方で、別に顧問税理士もおられます。
もう少し調べて、人柄・資料に問題が無ければ、
地方銀行の信用保証協会融資や日本政策金融公庫を紹介しようと思います。
今回は、会計のお客様ではないので初めてフィーをいただくことにしました。
調べたら、成功報酬の場合、融資額の５％くらいは普通のようですね。
私はそんなにはもらうつもりはありませんが、
実際にはボッタクリみたいな金額を請求する業者も多いようです。
うちは新規案件だけで毎年数億円あるので
おそらく新規の融資紹介では千葉県では指折り
日本政策金融公庫の新規・創業融資のトップシェアのはずです。
これってあらためてすごいことなんだ〜、
うちが当たり前にやっているサービスは税理士業界では普通ではないんだと
再認識しました。
うちは、技術も情報も人脈も信用もあるので
金融コンサルタントに転進した方が儲かるかな？
嘘です。
当税理士法人ＴＯＴＡＬの信用で特別に便宜を図ってくれている側面もあるので
むやみにお客様以外を金融機関に紹介するのは気が引けるし今回はあくまでも例外で。
今後も、原則として税務顧問のお客様を大切にしたいと思っています。
お客様の成長に役立つのが私たちの目的です。
〜あなたと共に成長したい〜
2009年03月16日
確定申告終了
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
本日、無事、確定申告が終了しました。
今日で、出産のため、最終日を迎えるスタッフのＳさん、
3年半、お疲れ様でした。
一方で、産休中のスタッフも生後2週間の小さな赤ちゃんを連れて来所、
最終日もあわただしく終わりました。
例年、最後は自分の確定申告をします。
紺屋(こうや)の白袴(しろばかま）ですね。
今年は無事、日付が変わる前に提出してきました。
スタッフは連れ立って一杯飲んでいるようです。
疲れているから酔いも回るでしょうね。
今週末は船橋本部の打ち上げ、
月末には東京本部も打ち上げと続きます。
会計業界にとっては今日が大晦日みたいなものです。
長い繁忙期もこれで一区切り、
週末の連休で一息つけそうです。
野球の試合（ＷＢＣ）でもじっくり見ましょう。
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
本日、無事、確定申告が終了しました。
今日で、出産のため、最終日を迎えるスタッフのＳさん、
3年半、お疲れ様でした。
一方で、産休中のスタッフも生後2週間の小さな赤ちゃんを連れて来所、
最終日もあわただしく終わりました。
例年、最後は自分の確定申告をします。
紺屋(こうや)の白袴(しろばかま）ですね。
今年は無事、日付が変わる前に提出してきました。
スタッフは連れ立って一杯飲んでいるようです。
疲れているから酔いも回るでしょうね。
今週末は船橋本部の打ち上げ、
月末には東京本部も打ち上げと続きます。
会計業界にとっては今日が大晦日みたいなものです。
長い繁忙期もこれで一区切り、
週末の連休で一息つけそうです。
野球の試合（ＷＢＣ）でもじっくり見ましょう。
2009年02月24日
死について
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
ブログではあまり暗い話題は書かないようにしているのですが
先日、お客様の社長の奥様がお亡くなりになりました。
私にとっては、その会社は第１号のお客様です。
独立する前から15年にわたるお付き合いになります。
長い闘病生活で、本人もご家族も大変だったことと思います。
そんな中でも以前と変わらず、周りを気遣いながらいつも穏やかに笑っておられました。
最後まで懸命に生きられたのだと思います。
葬儀での憔悴しきった社長の顔が忘れられません。
また、同い年の経営者の突然の訃報も入ってきました。
事業の失敗を苦にした自殺だったようです。
異業種交流会で知り合った友人で、お客様ではなかったのですが、数年前に
「一度、そのうち相談にのってもらうかも」と言われていました。
その後は連絡もなく、お互い忙しい中、約束を果たせませんでした。
（私は、自分から押し付けるような営業がましいことは嫌いなので、こちらから連絡することはあまりしません）
愚痴を言わない方でその分、内に秘められた苦悩は深かったのでしょう。
あのとき、無理にでも話し合っていたら、
私は彼の役に立てたのでしょうか。
それとも、結果は変わらなかったのでしょうか
今となってはわかりませんが悔やまれます。
口はばった言い方かもしれませんが、
私たちの仕事はお客様の事業が成功する確率を少しでも上げることだと思っています。
一方で、私たちができることは限られているし、すべての起業家の方が成功するわけではないことも残念ながら事実です。
起業家の方は、生活のかなり多くの部分を事業につぎ込んでいるため
事業に失敗すると全てを失ったかのように感じるのがつらいところです。
それでも
失敗したって、もう一度、サラリーマンとしてやり直せばいいじゃないですか。
裸一貫出直して遅すぎることはないし、もしかしたら、いつかもう一度事業をして、次は成功するかもしれません。
あなたが死んだら悲しむ人がきっといるはずです。
四十才になってから生や死を意識することが増えてきました。
私も事業家なので事業を懸命に行うのは当然です。
また、全ての人に等しく最後は「死」が訪れるのでしょう。
それゆえ、子供の成長を妻と共に見守るこの一瞬の「生」が私にはかえがたい幸せです。
お二人のご冥福をお祈りいたします。
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
ブログではあまり暗い話題は書かないようにしているのですが
先日、お客様の社長の奥様がお亡くなりになりました。
私にとっては、その会社は第１号のお客様です。
独立する前から15年にわたるお付き合いになります。
長い闘病生活で、本人もご家族も大変だったことと思います。
そんな中でも以前と変わらず、周りを気遣いながらいつも穏やかに笑っておられました。
最後まで懸命に生きられたのだと思います。
葬儀での憔悴しきった社長の顔が忘れられません。
また、同い年の経営者の突然の訃報も入ってきました。
事業の失敗を苦にした自殺だったようです。
異業種交流会で知り合った友人で、お客様ではなかったのですが、数年前に
「一度、そのうち相談にのってもらうかも」と言われていました。
その後は連絡もなく、お互い忙しい中、約束を果たせませんでした。
（私は、自分から押し付けるような営業がましいことは嫌いなので、こちらから連絡することはあまりしません）
愚痴を言わない方でその分、内に秘められた苦悩は深かったのでしょう。
あのとき、無理にでも話し合っていたら、
私は彼の役に立てたのでしょうか。
それとも、結果は変わらなかったのでしょうか
今となってはわかりませんが悔やまれます。
口はばった言い方かもしれませんが、
私たちの仕事はお客様の事業が成功する確率を少しでも上げることだと思っています。
一方で、私たちができることは限られているし、すべての起業家の方が成功するわけではないことも残念ながら事実です。
起業家の方は、生活のかなり多くの部分を事業につぎ込んでいるため
事業に失敗すると全てを失ったかのように感じるのがつらいところです。
それでも
失敗したって、もう一度、サラリーマンとしてやり直せばいいじゃないですか。
裸一貫出直して遅すぎることはないし、もしかしたら、いつかもう一度事業をして、次は成功するかもしれません。
あなたが死んだら悲しむ人がきっといるはずです。
四十才になってから生や死を意識することが増えてきました。
私も事業家なので事業を懸命に行うのは当然です。
また、全ての人に等しく最後は「死」が訪れるのでしょう。
それゆえ、子供の成長を妻と共に見守るこの一瞬の「生」が私にはかえがたい幸せです。
お二人のご冥福をお祈りいたします。
2009年01月13日
今年もよろしくお願いします。
東京都千代田区と千葉県船橋市の
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
だいぶおそくなりましたが
あけましておめでとうございます。
皆さん、いかがお過ごしになられましたか
私は、風邪をひいてほとんど寝正月でした。
（おかげで子供とはまったりした時間をすごせましたが）
スタッフの皆さんにはだいぶ迷惑をおかけしました。
そう言えば、本日、
スタッフのＭさんに待望の女児が無事誕生しました。
おめでとう！
このあともスタッフの出産が続く予定です。
スタッフの結婚式の予定もありそうです。
少子高齢化は税理士法人ＴＯＴＡＬはあまり関係ないようです。
ただ、その分、お客様には一部、ご迷惑をおかけします。
引継ぎもがんばりますが、
何かあったらお気軽に私の携帯にご連絡ください。
今年もよろしくお願いします。
税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。
だいぶおそくなりましたが
あけましておめでとうございます。
皆さん、いかがお過ごしになられましたか
私は、風邪をひいてほとんど寝正月でした。
（おかげで子供とはまったりした時間をすごせましたが）
スタッフの皆さんにはだいぶ迷惑をおかけしました。
そう言えば、本日、
スタッフのＭさんに待望の女児が無事誕生しました。
おめでとう！
このあともスタッフの出産が続く予定です。
スタッフの結婚式の予定もありそうです。
少子高齢化は税理士法人ＴＯＴＡＬはあまり関係ないようです。
ただ、その分、お客様には一部、ご迷惑をおかけします。
引継ぎもがんばりますが、
何かあったらお気軽に私の携帯にご連絡ください。
今年もよろしくお願いします。
