景気が順調に回復しているそうです。
中小企業の場合、全社というよりは
3割くらいのいわゆる「勝ち組」が引っ張っていますよね。

幸いにして当事務所のお客様は「勝ち組」が多く
最近お客様に、良い人が取れないという悩みをお聞きします。

景気や物価の上昇に伴い、東京に人を取られ
近郊地域では良い人材の採用が難しくなってきました。

条件は上げるのに限界があるので
魅力ある企業作りがますます大事になってきたと感じます。

人に関してはプチバブルと言われていますが
バブル期と違い、人がいなくても誰でも良いというわけではない。
「良い」人材にこだわる。

企業はやはり「人」ですよね。
応募してもらえるだけの魅力、
育てられる力、定着してもらえる環境作り
これが大事なのでしょう。

うちも数人,内定者を出していますが
まだまだ「良い人」募集中です。

人気blogランキング いつもクリックしてくれてありがとうございます人気ブログランキング 千葉県船橋市の税理士高橋寿克です。1日1クリックしてくれるとうれしいです。
コメント・トラックバック大歓迎です。